公司總經(jīng)理曹堅(jiān)在上個(gè)月召開的管加工生產(chǎn)專題會議上,對如何解決管加工生產(chǎn)過程中遇到的問題、進(jìn)一步提高運(yùn)行水平發(fā)表了重要講話,并提出了具體的要求。
曹總指出,管加工運(yùn)行中的問題,有二種解決方式,一種是傳統(tǒng)的、本能的方式,依靠時(shí)間的積累,發(fā)現(xiàn)問題,慢慢地解決;另一種是主觀能動的,有策劃和人力資源的支撐,充分發(fā)揮公司的專業(yè)管理能力和企業(yè)的精神、文化。管加工運(yùn)行過程中遇到的問題,也是許多同行會遇到的,解決這些問題,靠什么?首先靠團(tuán)隊(duì),不分部門,共同的理念和專業(yè)化的協(xié)作,要進(jìn)行很好的溝通;其次要有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
曹總強(qiáng)調(diào),管加工生產(chǎn)是大的項(xiàng)目,不是簡單的問題。管加工的生產(chǎn)流程管理,是企業(yè)專業(yè)管理、個(gè)人提高水平的機(jī)會,要珍惜。要系統(tǒng)思考,不要就事論事。要有大系統(tǒng)、中系統(tǒng)、小系統(tǒng)的思維方式。其次要要事優(yōu)先,綱舉目張,盯住目標(biāo)咬緊堅(jiān)持;再是要有計(jì)劃預(yù)算,日事日清,不要拖拉,尤其遇到難事和難點(diǎn)。為此曹總要求:一是要理性、客觀地認(rèn)識目前的問題;二是扁平化管理要溶入,管理部門要做一程,還要送一程,負(fù)責(zé)到底;三是設(shè)備方面,要冷靜的看待問題,可以借助外部力量,如檢修單位、制造單位等,參與現(xiàn)場的檢修,時(shí)間任務(wù)非常緊。設(shè)備是重要的瓶頸和問題的源頭。四是生產(chǎn)方面,對產(chǎn)能也要冷靜的分析,對5月份的產(chǎn)能實(shí)事求是的反映(設(shè)備、管理),要暴露問題,解決問題。要把現(xiàn)在所有問題找出來,并要細(xì)化的描述現(xiàn)象;要找原因,提建議,各部門一同來找;要定目標(biāo),設(shè)備部、生產(chǎn)部、分廠各部門制訂部門的中、長、短期的目標(biāo)、分塊的目標(biāo)。要成立管加工生產(chǎn)專題工作小組,可以列為公司今年的管理項(xiàng)目,7月份進(jìn)行總結(jié),項(xiàng)目組成立,一分為二,設(shè)備作為一方,其他為一方,團(tuán)隊(duì)來協(xié)作解決。
曹總還闡述了幾個(gè)具體問題:1、修磨的瓶頸問題,一定要找到解決問題的辦法,最快的時(shí)間落實(shí);2、緊急合同的調(diào)整與溝通,合同的變更,要有制度;3、高鋼級產(chǎn)品的生產(chǎn)、理化試驗(yàn),要作為重點(diǎn)解決;4、培訓(xùn)的問題,要堅(jiān)持,要抓典型,抓重點(diǎn);培訓(xùn)要有計(jì)劃、教材,并要進(jìn)行考試。
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